Elige Energía destaca el trabajo del Ministerio de Energía y la Agencia de Sostenibilidad Energética en la formación de capital humano en energía y sostenibilidad. Estas iniciativas, alineadas con la Política Energética Nacional 2050, buscan cerrar brechas de género y preparar a trabajadores para un mercado en transición. Programas como el de Instaladoras Eléctricas Clase D, en colaboración con instituciones educativas, han capacitado a participantes de diversos sectores, promoviendo una identidad productiva inclusiva y vinculada a las necesidades del sector energético.

Hasta ahora, las capacitaciones han beneficiado a miles en varias regiones, proyectando certificar competencias laborales de 9.000 personas para 2050. Particularmente relevante es el impacto de la participación femenina, en los cursos dirigido a mujeres. Estas iniciativas no solo generan oportunidades personales y profesionales, sino que también potencian la productividad y competitividad energética de Chile.